同丰5MM-25MM穿线不锈钢软管和包塑金属软管

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晋城市医院医技人才建设提档增速 力争三年内实现临床科室博士全

作者:shonly   发布于 2021-11-29   阅读( )  

  黄河新闻网晋城讯 博士等高层次人才的培育和引进,是晋城市医院大力建设高水平医疗人才队伍的重要举措。去年以来,该院相继出台《在职非脱产攻读博士研究生暂行规定》《高层次人才引进实施方案》等系列新规,极大地激励了医技人才提挡增速。截至目前,该院博士研究生总人数(含在读)已从2020年的7人猛增至21人。

  “高效就医、安全就医,技术是关键,在医院新的发展时期,满地红统一图库,比任何时候都需要人才。”市医院院长贾龙斌说。为此,晋城市医院在高层次人才培育、引进方面下了大手笔:对于医院临床、医技科室在岗专业技术人员在职非脱产攻读博士研究生,攻读期间所获科研成果、发表学术论文、出版的医学著作和取得的专利将给予相应奖励;取得博士学位后,给予一次性奖励15万元、安排科研启动经费50万元;在职称聘任时可不受医院岗位设置数量和年限的限制,破格聘任。从外部引进的全日制博士研究生,一次性给予安家费60万元、 安排科研启动经费50万元;在职非脱产博士学位研究生一次性给予安家费30万元、安排科研启动经费50万元。

  高层次人才的引进,使得市医院坚持的“科教融合”理念得以贯穿,“科研活动+临床活动+人才成长”成为一种主导机制。山西医科大学医学博士王晋平是市医院今年引进的优秀博士,全职到该院麻醉科工作。在医院宏观政策支持和王晋平博士的积极主导下,市医院麻醉科2021年申报省级课题1个,院级博士课题2个,青年课题3个,有1名技术骨干攻读博士学位,10名科技术骨干参加了在职研究生学习,营造了良好的学习和科研氛围。“未来五年,麻醉科将会形成博士引领,90%硕士覆盖的人才架构。”王晋平信心满满地说。

  高层次人才的引进促进了医疗水平的提升,而最大的受益者则是患者。今年7月份,晋城市医院妇科收治了一名子宫脱垂多年,严重影响生活的老年患者。由于她同时合并有冠心病,冠状动脉支架植入和频发的室性心律失常,麻醉风险极高。王晋平博士和相关科室主任详细评估患者手术及心脏风险后,组织麻醉科团队多次讨论,最终制定了适合患者病情的围术期管理方案。随后,为患者施行了椎管内麻醉加镇静监护方案,在一个多小时的子宫切除手术过程中,精心调控血流动力学参数,控制应激,保护心脏功能免受打击,为患者生命安全一路护航,最终手术成功。

  晋城市医院眼科青年骨干医师范小娥于今年7月获得天津医科大学眼科学博士学位,主攻玻璃体视网膜疾病及各类复杂白内障的诊治。为了打造一流眼科,医院为范小娥博士所在的眼科配备了价值600多万元且目前国际上最先进的眼科手术、检查设备。并派护理团队先后前往天津医科大学眼科医院、山西白求恩医院等国内一流眼科中心,接受眼科手术专科护理培训,打造出了一支技术特色鲜明,专业优势突出的医护团队。目前,眼科常规开展白内障超声乳化联合玻璃体切割术,微创玻璃体切割术,玻璃体腔眼内注药术等优势特色技术已接近国内先进水平,实现了眼底病诊疗特色化一站式服务。

  “因为糖尿病视网膜病变导致眼底出血,去年10月份左眼突然看不见,去太原做的玻璃体切割手术,花了不少钱。今年9月份,右眼又因眼底出血看不见了,在市医院眼科接受手术,平特乾坤卦荐!节约了不少时间和费用!”患者小韩成为市医院高层次人才培育工程的第一批受益者。

  “博士引得进、用得好、留得住,这是医疗单位需要不断推进的工作。接下来,我们将加大力度,引进和培育更多的高精尖医疗人才,力争三年内实现临床科室博士全覆盖,让全市人民享受到更优质、更安全、更专业的医疗服务。”贾龙斌说。(吴希莲)